La formation rémunérée est le moyen de vous qualifier pour une activité professionnelle qui vous interesse,
elle vous permet aussi de vous ouvrir à de nouveaux horizons de carrière.
Dans le cadre de la formation professionnelle
l'état et les régions divulguent les formations
disponibles au courant de l'année à travers:
Le journal officiel pour l'etat et le bulletion officiel pour la région.
Toute personne peut benéficier d'une
formation continue rémunérée, les salariés, les demandeurs d'emplois,
les jeunes sans qualification ou qui veulent compléter leur formation initiale.
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La prise en charge des frais de la formation
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L'entreprise doit prendre à sa charge les frais de formation, de transport, d'hébergement, de repas ainsi que les salaires et les charges sociales; ce, pour les formations réalisées pendant le temps de travail.
Pour les heures de formations hors du temps de travail, l'entreprise doit verser une allocation de formation correspondant à: 50% de la rémunération de référence du salarié.
c'est une formation rémunérée par l'entreprise elle se situe en dehors des heures du temps de travail.
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Vous êtes quelqu'un d'organisé vous avez le goût du concret et un sens aigu de l'organisation, les calculs et l'informatique vous interresse la
formation comptabilité saura vous convenir;
www.formationcomptabilite.org est un site informatif qui vous guide a travers les différentes branches du métier de la comptabilité et vous propose les adresses internet des nombreux acteurs de cette formation .
